1月18日,联投集团党委委员、副总经理汪继明率第三考核组赴东湖高新集团,围绕党建工作、党风廉政建设工作、领导班子与干部履职尽责情况、选人用人工作、行政费用及信访维稳工作、安全生产及生态环保工作、法治建设工作等方面开展2021年度重要工作检查考核。联投集团党委委员、副总经理,东湖高新集团党委书记雷宗江参会并讲话。
会上,汪继明对本次检查考核工作进行动员并提出三点要求:一是要提高思想认识,深刻领会检查工作的重要意义。东湖高新集团要主动协助考核组加强各方面联系,提供受检材料,客观公正地反映工作问题,让考核组充分了解和掌握真实情况。二是要对照差距补短板,进一步提升经营管理水平。要严肃对待考核组提出的意见,针对发现的问题和薄弱环节,剖析问题原因,抓好整改落实,通过检查考核工作抢抓发展机遇,切实提升经营管理水平。三是要强化责任意识,积极配合各项工作推进落实。参会人员坚持讲政治、顾大局,认真思考、履职尽责,行使好权利,客观公正地表达看法,真实全面地反映东湖高新集团的经营管理情况。
东湖高新集团董事长杨涛代表领导班子作2021年度述职报告。他指出,2021年,按照湖北联投的安排部署,在东湖高新集团党委的带领下,公司领导班子压紧压实全面从严治党主体责任,积极推进项目拓展,全力化解经营风险,全面实现经营目标,通过科技创新赋能产业升级帮助公司实现转型发展。2022年,公司将坚决贯彻落实省委省政府“建成支点、走在前列、谱写新篇”战略部署,围绕集团“三全三商”改革定位,积极谋划、主动作为,勇当联投集团转型发展排头兵,力争跻身湖北头部上市企业,打造“国内一流的新型产业生态运营商”“国内一流综合性环保服务商”。
雷宗江代表东湖高新集团党委对汪继明一行表示欢迎。他强调,东湖高新集团的发展离不开集团的支持和帮助。下一步,公司将持续加强政治建设,推动党员领导干部全方位履责,为实现集团转型发展贡献高新力量。
会上,公司其他领导班子成员作书面述职,公司本部中层正职及以上干部,各业务板块经营班子成员及职工代表现场参加民主测评。
会后,检查考核组通过查阅资料等方式对相关工作进行了检查。